Loi Handicap 2005 : où en est-on 20 ans après ?
Le 11 février 2005 marquait une étape importante dans le traitement du handicap en France avec l'adoption de la loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Vingt ans plus tard, il nous paraît essentiel, en cette période de célébration, de faire le point sur les progrès accomplis. Tout cela en sachant reconnaitre les défis qui subsistent, notamment en matière d'accessibilité numérique.
Le Handicap : de l'exclusion à l'inclusion
Quatre phases distinctes :
- L’exclusion :
Historiquement, les personnes en situation de handicap étaient souvent exclues de la société, cantonnées à des rôles marginaux et privées de droits fondamentaux (nous reviendrons en détail sur cet historique dans un prochain article).
- La ségrégation :
Après la Seconde Guerre mondiale, l’émergence des instituts spécialisés a marqué une nouvelle phase. Ces structures, certes, offraient des soins et une forme d’accompagnement, mais contribuaient aussi à isoler les personnes en situation de handicap du reste de la société.
- L’intégration :
Des efforts sont engagés pour insérer les personnes en situation de handicap dans les structures existantes, notamment par le biais de l'éducation (1975) et de l'emploi (1987), mais sans toujours adapter ces structures à leurs besoins spécifiques.
- L'inclusion :
La loi de 2005 a introduit le concept d'inclusion. Inclusion, ou comment la société pallie les déficiences afin d’éviter les situations de handicap. L’objectif : permettre aux personnes en situation de handicap de participer pleinement à la société, avec des droits égaux et des opportunités adaptées.
Une loi transformatrice
La loi du 11 février 2005 a introduit des principes fondamentaux visant à garantir l'égalité des droits et des chances pour les personnes en situation de handicap. Elle repose sur quatre piliers majeurs :
- L'accessibilité :
La loi impose des obligations d'accessibilité dans divers domaines tels que le cadre bâti, les transports, les services publics et le numérique. L'objectif est de permettre à chaque individu, quelle que soit la nature de sa déficience, de participer pleinement à la vie sociale et citoyenne, évitant ainsi une situation de handicap.
- Ressources et droit à compensation :
Elle introduit le droit à compensation pour les personnes en situation de handicap, permettant de couvrir les dépenses liées à leur handicap et de garantir une autonomie accrue.
- L'intégration scolaire :
La loi vise à assurer une scolarisation inclusive pour les enfants concernés, en favorisant leur accueil dans les établissements scolaires de proximité et en mettant en place des dispositifs d'accompagnement adaptés.
- L'insertion professionnelle :
Elle promeut l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire. Elle mobilise les employeurs et met en place des mesures incitatives et coercitives pour favoriser leur intégration dans le monde du travail.
L'accessibilité numérique : un enjeu crucial
L'accessibilité numérique est devenue un pilier essentiel de l'inclusion. Avec l'essor des technologies numériques, il est impératif que les outils et services en ligne soient accessibles à tous. La loi de 2005 a jeté les bases de cette accessibilité, mais des efforts continus sont nécessaires pour s'adapter aux évolutions technologiques et aux besoins des utilisateurs.
Les avancées en matière d'accessibilité numérique ont permis de développer des solutions innovantes, telles que les sites web et applications mobiles accessibles, les technologies d'assistance vocale, et les interfaces adaptées aux différents types de handicaps. Ces innovations sont le fruit d'une collaboration entre les acteurs publics, privés, et associatifs, tous engagés dans la promotion de l'inclusion numérique.
Nous vivons toutes et tous autant sur internet que dans la vie réelle (IRL - In Real Life). Le développement du web et des services associés constitue une opportunité significative d'inclusion pour les personnes en situation de handicap, en leur donnant accès à de nombreux services. A l’inverse, l'absence d'accessibilité numérique prive les personnes concernées d'un levier d'équité essentiel.
Les défis persistants
Malgré les progrès réalisés, des obstacles persistent. Aujourd’hui encore, de nombreuses personnes en situation de handicap rencontrent toujours des difficultés pour accéder à des services numériques essentiels : démarches administratives, éducation en ligne, accès à l'emploi ou loisirs. Les complexités administratives et les délais de traitement restent des freins importants à une inclusion complète.
L’exemple de Stéphane Peytavie, député de la République en fauteuil, illustre bien ces défis : il ne peut pas accéder à la tribune pour voter les lois et doit passer par un huissier. De même, tous les élèves en situation de handicap ne peuvent pas accéder à l'école « classique » ou à un centre spécialisé en raison d'un manque de moyens.
L'European Accessibility Act (EAA), qui entrera en vigueur en France le 28 juin 2025, vise à renforcer les obligations en matière d’accessibilité numérique.
Son objectif : garantir que tous les citoyens européens, en particulier les 87 millions de personnes en situation de handicap, puissent accéder aux produits et services numériques.
L'EAA s'appuie sur la directive EN 301 549, intégrée en France dans le Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité (RGAA). Les entreprises devront se conformer à ces exigences sous peine de sanctions, un défi majeur pour les années à venir.
Vers une société plus inclusive
Pour marquer les 20 ans de la loi, divers événements et initiatives sont organisés à travers la France :
- Table ronde au Sénat (15 janvier) : table ronde dédiée au bilan de l'école inclusive depuis la loi de 2005. Compte-rendu de la table ronde.
- Évènements régionaux : des actions locales sont prévues dans toute la France avec la participation d’acteurs locaux comme les Cheops régionaux (dont font partie lesCap Emplois n’ayant pas rejoints France Travail) et Cap emploi pour sensibiliser et célébrer cet anniversaire.
- Tour de France FIPHFP (Fond pour l’Insertion desPersonnes Handicapées dans la Fonction Publique) : pour ses 20 ans, le FIPHFP organise un tour de France avec des évènements dans plusieurs régions.
Et demain ?
L'EAA joue un rôle clé dans cette dynamique en imposant des normes strictes d'accessibilité numérique. Dès le 28 juin 2025, toutes les entreprises de plus de 10 salariés ou réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 2 millions d'euros de chiffre d'affaires, devront se conformer à ces exigences.
Cette norme européenne est une opportunité pour rendre les produits et services numériques plus inclusifs, aujourd’hui que partiellement mise en œuvre en France. Selon l’étude WebAIM 2024, moins de 3% des sites sont actuellement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chez Urbilog Compéthance EA, nous accompagnons nos clients, depuis bientôt 30 ans, à rendre leurs solutions accessibles à tous. Nos collaborateurs sont constamment formés pour répondre aux évolutions des normes et des législations. Nous sommes en mesure de répondre aujourd’hui à vos besoins en termes de respect du Règlement Général d’Amélioration de l’Accessibilité et du Référentiel d’Accessibilité des Applications Mobiles ou encore de le norme EN 301549. Nous anticipons également vos besoins en termes de solutions logicielles, mobilier urbain numérique tels que les bornes interactives, les guichets automatiques de vente de billets et les distributeurs automatiques de billets.
Ensemble, continuons à œuvrer pour une société inclusive dans laquelle chacun peut vivre dignement et librement, dans le respect de son projet de vie.
Une expertise au service de l'accessibilité numérique : article signé par Romuald Lemattre-Cirade, Responsable centre de service Accessibilité numérique et David Haverlant, Directeur des opérations Accessibilité numérique
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