Inclusion et diversité : une opportunité pour grandir ensemble

Chaque année, le 3 décembre marque la journée internationale des personnes en situation de handicap.

Cette journée est une invitation à réfléchir sur l’inclusion et la richesse de la diversité.
Les personnes en situation de handicap apportent des perspectives uniques, issues de défis qu’elles transforment en opportunités.
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Adaptabilité, résilience, bienveillance : ces qualités sont autant d’atouts qui font d’elles des collaborateurs précieux, capables d'inspirer, de repousser les limites et d'enrichir les équipes.‍

Pourquoi valoriser la diversité ?

Valoriser la diversité n’est pas qu’un choix moral ou éthique.

C’est une réelle opportunité pour les entreprises et la société.

Les entreprises inclusives constatent :

• Une meilleure productivité, grâce à la richesse des talents variés.
• Un bien-être accru dans des environnements inclusifs et bienveillants.
• Des solutions innovantes, issues de perspectives différentes.

Accueillir la diversité, c’est ouvrir la porte à l’innovation.‍

C’est s’autoriser à penser autrement et explorer de nouveaux horizons.

Chez Urbilog Compéthance EA, nous sommes convaincus que "les pépins deviennent des pépites".
Faire des défis une force, c’est possible grâce à l’engagement et à la diversité des talents.

L’inclusion numérique : une nécessité pour tous

Savez-vous que 15 % de la population mondiale vit avec un handicap, soit environ 1 milliard de personnes.

Pourtant, de nombreux obstacles persistent, notamment dans le numérique :

• Sites web inaccessibles avec des lecteurs d’écran, faute de structure adaptée.
• Contrastes insuffisants, compliquant la lecture.
• Navigation impossible au clavier, excluant les personnes avec des troubles moteurs.
• Vidéos sans sous-titres, empêchant l’accès pour les personnes sourdes ou malentendantes
• Des formulaires mal conçus, compliquant la saisie pour les utilisateurs de technologies d’assistance.

Rendre le numérique accessible, c’est garantir à chacun une chance égale d'accéder à l'information et de participer à la société numérique.

L'accessibilité numérique, des avantages pour tous.

70 % des personnes en situation de handicap quittent un site inaccessible.  
L'accessibilité numérique, intégrée dans les projets dès leur conception, permet aux personnes en situation de handicap d'accéder à l'information et d'interagir sur le web.

Elle va bien au-delà des obligations légales.
Elle bénéficie à tous en facilitant l'usage des technologies tout en créant un environnement plus inclusif et équitable pour les personnes en situation de handicap.

Chez Urbilog Compéthance EA, nous vous accompagnons à transformer ces enjeux en levier d'inclusion et rendre vos services inclusifs :

• Conseil, audits, remédiation et pérennisation de l'accessibilité de vos outils numériques.
• Formation de vos équipes pour intégrer les bonnes pratiques.‍

‍Contactez-nous dès aujourd’hui.
Faites de l’inclusion une réalité.