Accessibilité numérique : démonstration des applications Pennylane et MySilae

Mathieu, non-voyant, teste régulièrement des outils numériques et partage ses analyses sur LinkedIn.
Son objectif ? Sensibiliser à l’accessibilité numérique en mettant en lumière les forces et les limites des logiciels professionnels.

Ce mois-ci, il s’est penché sur Pennylane et MySilae, deux applications dédiées à la gestion comptable et RH.
À travers ses vidéos, il nous montre comment ces outils s’adaptent (ou non) aux personnes en situation de handicap visuel.

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L’accessibilité numérique doit être une priorité ?

Un logiciel inaccessible signifie une exclusion numérique aux conséquences directes pour les entreprises et leurs collaborateurs :

• Perte de talents : un outil numérique non accessible exclut des professionnels compétents qui pourraient apporter une réelle valeur à l’entreprise.
• Risque juridique : en France, le RGAA (Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité) impose des obligations précises. Une entreprise non conforme s’expose à des sanctions et risque de ternir son image en apparaissant comme non inclusive.

Pourquoi tester l’accessibilité de ces outils ?

L’accessibilité numérique est bien plus qu’un critère technique. Elle conditionne la capacité des utilisateurs en situation de handicap à travailler efficacement et en toute autonomie. Pour une personne aveugle ou malvoyante, naviguer sur un logiciel non accessible peut transformer une tâche simple en véritable parcours du combattant.

De nombreuses applications professionnelles sont conçues avant tout pour un usage visuel, sans prendre en compte les besoins des utilisateurs de technologies d’assistance comme les lecteurs d’écran ou la navigation au clavier. Conséquence :

• Des boutons inaccessibles.
• Des menus impossibles à parcourir sans souris.
• Des champs de formulaire non labellisés.
• Une perte d’autonomie significative pour les personnes concernées.

Tester l’accessibilité, c’est identifier ces obstacles et proposer des solutions pour les rendre plus inclusifs. C’est aussi rappeler aux entreprises que l’accessibilité numérique bénéficie à tous et constitue un levier de performance et de conformité.

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MySilae : une solution RH vraiment inclusive ?

MySilae est une plateforme RH permettant aux employés et gestionnaires de paie de consulter leurs documents et gérer leurs informations administratives. Mathieu l’a testée sous l’angle de l’accessibilité numérique.
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Mathieu a pu se connecter, naviguer sur l’interface et faire une demande de congés. Son manager reçoit bien sa demande, ce qui signifie que la plateforme lui permet d’effectuer cette tâche de manière autonome.
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Cependant, certaines limites d’accessibilité restent notables. Par exemple, dans la section « compteur d’absences et congés », VoiceOver annonce uniquement « barre de progression 52 » ou « barre de progression 75 », sans donner d’indications claires sur leur signification. De plus, certaines informations restent inaccessibles, ce qui pourrait compliquer la gestion des absences pour un utilisateur non-voyant.

Verdict de Mathieu : “MySilae me permet de poser des congés, ce qui est un bon point. Mais pour être totalement inclusive, la plateforme a encore des améliorations à apporter en matière d’accessibilité.”

Découvrez en vidéo comment Mathieu navigue sur cet outil et les défis qu’il rencontre !

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Pennylane : un outil comptable accessible ?

Pennylane est une plateforme de gestion financière largement adoptée par les entreprises. Mais est-elle réellement accessible à une personne aveugle comme Mathieu ?

Mathieu a testé Pennylane avec VoiceOver sur son appareil. Dès le menu principal, il rencontre une difficulté majeure.
VoiceOver annonce simplement « 7 boutons » sans préciser leur fonction, rendant l’interface inutilisable.

L’étape de connexion représente un véritable obstacle. Le processus n’est pas optimisé pour les utilisateurs de lecteurs d’écran, ce qui complique grandement l’accès à la plateforme.

Verdict de Mathieu : “Pennylane n’est pas accessible pour une personne aveugle. Sans indication claire des boutons et une connexion laborieuse, il est presque impossible de l’utiliser de manière autonome.”

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Comment améliorer l’accessibilité des outils numériques ?

L’optimisation de l’accessibilité numérique repose sur trois axes majeurs :

• Respecter les normes WCAG : ces standards garantissent une meilleure accessibilité pour tous, y compris les personnes ayant des déficiences visuelles, auditives ou motrices.
• Former les équipes : Développeurs, designers et chefs de projet doivent être sensibilisés aux bonnes pratiques (navigation clavier fluide, prise en charge des lecteurs d’écran, contrastes visuels adaptés).
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‍Engageons-nous pour une accessibilité numérique renforcée !

Mathieu continue de tester des outils sur LinkedIn pour sensibiliser les entreprises et promouvoir une numérisation plus inclusive.

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