Inclusion

Une société inclusive donne sa place à chacun de ses membres. Elle ne définit pas de norme, mais considère tout le monde comme “normal”. Lorsqu’il s’agit de l’accès aux possibilités qu’elle offre, tout le monde peu importe son sexe, son origine ou son handicap peut en profiter au même degré. La logique d’inclusion implique une responsabilité collective, c’est à l’environnement de s’adapter, et de se rendre accessible à tous. On compte 2 604 entreprises qui embauchent et accompagnent des personnes en situation de handicap dans leur projet professionnel. Et ces structures embauchent en tout plus de 146 000 travailleurs handicapés.